快讯|自动驾驶持续“吸金”，人才涌入自动驾驶

随着汽车智能化步伐不断加快，自动驾驶技术的升级与应用呈现出良好势头。日前，IDC发布《中国自动驾驶汽车市场数据追踪报告》显示，2022年一季度，我国乘用车市场中L2级自动驾驶新车渗透率达23.2%，整个市场处于L2向L3发展的阶段。

与此同时，更多应用场景也正在被解锁：百度旗下自动驾驶出行服务平台萝卜快跑4月正式开启无人化自动驾驶出行服务，嬴彻科技近期公布了L4级重卡完成无人驾驶路测的视频，美团、京东、阿里、毫末等多家的自动配送车则在上海防疫中大展身手……随着自动驾驶市场条件日趋成熟，政策、资本等都在不断加码这一市场。

行业风口之下，不少职场人试图搭乘行业快车，寻求进一步的职业发展。在职场社区平台脉脉上，众多职场人试图在自动驾驶行业的变数与光景中，抓住职业发展的确定性。

01｜“高门槛”外的拥挤人流

麦肯锡研究报告曾指出，中国将成为全球最大的自动驾驶市场，到2030年，自动驾驶汽车总销售额将达2300亿美元，基于自动驾驶的出行服务订单金额将达2600亿美元。广阔的自动驾驶市场空间，吸引车企、互联网科技企业纷纷入局，百度、华为等科技企业早早便开始了相关技术的研发，小鹏、理想、蔚来等新势力车企也开始向自动驾驶业务过渡。

与此同时，越来越多的资本下注自动驾驶领域，行业“吸金”效应渐显。亿欧智库的数据显示，2021年自动驾驶领域投融资总金额达到575亿元，融资次数107次。进入2022年，自动驾驶行业的融资热仍未消散，发力自动驾驶出租车市场的如祺出行在4月26日宣布完成超10亿元A轮融资，由广汽集团领投，小马智行、文远知行等参投，这是国内首次出现两大自动驾驶公司投资同一出行平台。

值得注意的是，行业高光时刻之下，自动驾驶人才却略显紧俏。脉脉日前发布的《迈入蓝海·人工智能就业趋势解读》显示，人工智能领域中，自动驾驶是重要的人才需求来源之一，人工智能领域人才流入量最高的十家公司中，有三家布局于自动驾驶。

“从企业的角度来讲，对于自动驾驶算法相关岗位，单靠科班出身的人才肯定是不够的。”正如脉脉网友所指出的，自动驾驶作为需要从算法端向硬件落地的行业，其对人才需求的衡量显然也具备与其他行业不同的特殊标尺。无论是“懂算法但不懂汽车”还是“懂汽车但算法能力弱”，显然都难以触到自动驾驶的“标准”。

而事实上，行业的“高门槛”并未使求职者们望而却步。高于其他产业的薪资水平、可观的市场蓝海与消费风口，吸引着众多职场人将自动驾驶行业画入自身的发展蓝图，让自动驾驶行业门庭若市。有从业十年的“老码农”希望以一身本领探索进入自动驾驶的可能，也有职场新人们积极寻找着“对症下药”之路，试图通过学习“Python、C++、MATLAB、ROS，再报深蓝路径规划算法课，再补点机器学习，数据结构”，来跨过行业的高门槛。

与此同时，经验丰富的脉友也对正在观望进入自动驾驶领域的职场人提出建议。针对试图转型自动驾驶的传统车企人，寻找与专业对口的岗位是关键“解题思路”；“优秀的工程能力和项目落地经历”则是工程师入职自动驾驶的敲门砖……

当不少职场人尝试涌进自动驾驶赛道时，也有人在下场前对自动驾驶蓝海中是否充满泡沫产生疑问。“自动驾驶是否能真的实现”“自动驾驶值不值得赶一赶风口”……对于自动驾驶看起来“光明一片”的前景，他们在心中打出了问号。

脉脉网友的疑惑并非无迹可寻，伴随着产业链、政策法规、市场接受度等各方面尚在改善的缺口，高速前行的自动驾驶行业似乎也有些“漏风”。

纵使有核心的算法与技术牵引着自动驾驶形态向更高等级发展，自动驾驶落地与实际场景中的种种条件仍尚未成熟。有在自动驾驶行业内从业数年的脉友表示：“按照一般发展规律，上游成熟以后，可以对下游迅速催熟，但上游的基础都不牢，下游工程师还天天盯着顶会论文尖端算法做预研，这是很不健康的。”如何使产业链跟上算法飞奔的步伐是落地过程中不能避免的问题。

除了算法与产业链的适配，自动驾驶打造适配应用场景的高成本也成为脉友关注的焦点：“在部署区域稳定运行问题不大，但如果大面积铺开，即使限定场景难度级别，每次从部署到拟合场景都很费时费力。”

自动驾驶所涉及的各类安全问题、车路协同等等，也让行业政策法规难以在短期内形成高程度的开放性。同时，市场的认可度与接受度也是自动驾驶商业落地所必须的土壤，“一旦无法提升一般情况的驾驶体验，那么市场需求则无从谈起”。

当各种问题被摆在眼前，职场人对自动驾驶的热烈追求似乎也冷却了许多。有脉友已产生危机感：“自动驾驶技术还可以迁移到别的地方吗？害怕这行黄了就失业了，不知道去哪儿。”还有脉友提示从业人员，“有信心的可以抓住风口捞一波，当然高收益都伴随高风险，你需要随时为行业暴涨和暴雷做好准备。”

不过，毋庸置疑的是，在时代的发展洪流下，自动驾驶的前进是必然的，行业正从“比拼技术、估值、讲故事”的阶段迈入商业化轨道。在这过程中，机遇和挑战并存。

而职场人应如何在风口之下的不确定中，把握职业发展路径？一位脉友综合行业趋势研判，给出了自己的答案：“在跌宕中成长”不仅仅是自动驾驶行业的发展状态，也需成为业内职场人职业规划的思量。任何新兴的行业都难以规避未来道路上的风险，如何在螺旋上升的趋势中摸索自身发展的步调是伴随着每个人职业发展路的常态问题，在风险中把握机会“将自己变成常胜玩家，保证自身技术的通用性”则是对此问题的有效解答。